Niquel
Para la industria del Níquel en Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial tiene como compromiso la construcción de un mundo más justo y equitativo, donde la empresa pueda funcionar adecuadamente de una manera rentable y sostenible, contribuyendo al mejoramiento en la calidad de vida de las personas y el medio ambiente en el área de influencia del proyecto minero. Su cumplimiento va más allá de las normas y leyes nacionales e internacionales, superando la filantropía, para constituirse en agente del cambio económico y social.
Es así como para Cerro Matoso S.A. el compromiso es con el desarrollo regional y nacional, respetando el bienestar, la ley, la tradición y la cultura, operando en armonía con el entorno, de la siguiente manera:
Es así como para Cerro Matoso S.A. el compromiso es con el desarrollo regional y nacional, respetando el bienestar, la ley, la tradición y la cultura, operando en armonía con el entorno, de la siguiente manera:
Dentro de la política de Responsabilidad Social que ha venido adelantando CMSA existe la creación de alianzas estratégicas público – privadas en la ejecución de proyectos de gran impacto que posibilitan mejorar el nivel de vida de los municipios de su área de influencia como son Montelíbano, Puerto Libertador y La Apartada. Esto se basa en la creencia de que los aportes de los sectores público y privado, sumados al compromiso comunitario facilitan el fortalecimiento del tejido social y el mejoramiento de procesos educativos, sociales y comunitarios que contribuyen al desarrollo sostenible de la región.
· Responsabilidad con la comunidad
Los programas de Responsabilidad Social que adelanta CMSA se llevan a cabo por medio de tres fundaciones sin ánimo de lucro, con más de 25 años de historia y contribución al desarrollo económico y social de la subregión del Alto San Jorge principalmente. Estas son:
1. Fundación Educativa Montelíbano: Por medio de la Fundación Educativa Montelíbano se provee educación de calidad para los hijos de los empleados (84%) y otros niños de la región (16%). Esta institución que cuenta actualmente con 1.449 estudiantes, ha sido clasificada en el rango “muy superior” en las pruebas del ICFES.
2. Fundación Panzenú: Esta institución provee servicios de salud de alta calidad para más de 6.000 usuarios entre empleados y sus familias.
3. Fundación San Isidro: Creada desde el inicio de sus operaciones, con el objetivo de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del área de influencia del proyecto, llevando a cabo las iniciativas más importantes de responsabilidad social, mediante cuatro lineamientos, los cuales apuntan específicamente a la contribución del desarrollo sostenible en la región, entendiendo ésta como la satisfacción de las necesidades presentes sin afectar la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades y son:
• Desarrollo económico: Contribuye al crecimiento de la economía local, a la reducción de la pobreza y el mejoramiento de la equidad social.
• Autogestión comunitaria: Promueve una comunidad responsable para que lidere su desarrollo social.
• Conciencia ambiental: Desarrolla planes enfocados a mejorar las competencias y la conciencia ambiental de la comunidad.
• Calidad Educativa y salud: Contribuye al fortalecimiento de la educación y la salud en las comunidades del área de influencia.
Esta Fundación contribuye a mejorar la calidad de vida desarrollando proyectos de generación de empleo en la comunidad a través de diferentes programas productivos, proyectos agrícolas y empresariales. También promueve el crecimiento de la economía del San Jorge por medio de capacitación, asesoría, asistencia técnica agropecuaria y micro créditos, como aporte al sector empresarial urbano y rural.
· Responsabilidad con la comunidad
Los programas de Responsabilidad Social que adelanta CMSA se llevan a cabo por medio de tres fundaciones sin ánimo de lucro, con más de 25 años de historia y contribución al desarrollo económico y social de la subregión del Alto San Jorge principalmente. Estas son:
1. Fundación Educativa Montelíbano: Por medio de la Fundación Educativa Montelíbano se provee educación de calidad para los hijos de los empleados (84%) y otros niños de la región (16%). Esta institución que cuenta actualmente con 1.449 estudiantes, ha sido clasificada en el rango “muy superior” en las pruebas del ICFES.
2. Fundación Panzenú: Esta institución provee servicios de salud de alta calidad para más de 6.000 usuarios entre empleados y sus familias.
3. Fundación San Isidro: Creada desde el inicio de sus operaciones, con el objetivo de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del área de influencia del proyecto, llevando a cabo las iniciativas más importantes de responsabilidad social, mediante cuatro lineamientos, los cuales apuntan específicamente a la contribución del desarrollo sostenible en la región, entendiendo ésta como la satisfacción de las necesidades presentes sin afectar la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades y son:
• Desarrollo económico: Contribuye al crecimiento de la economía local, a la reducción de la pobreza y el mejoramiento de la equidad social.
• Autogestión comunitaria: Promueve una comunidad responsable para que lidere su desarrollo social.
• Conciencia ambiental: Desarrolla planes enfocados a mejorar las competencias y la conciencia ambiental de la comunidad.
• Calidad Educativa y salud: Contribuye al fortalecimiento de la educación y la salud en las comunidades del área de influencia.
Esta Fundación contribuye a mejorar la calidad de vida desarrollando proyectos de generación de empleo en la comunidad a través de diferentes programas productivos, proyectos agrícolas y empresariales. También promueve el crecimiento de la economía del San Jorge por medio de capacitación, asesoría, asistencia técnica agropecuaria y micro créditos, como aporte al sector empresarial urbano y rural.
En cuanto a gestión institucional se formularon 23 proyectos por valor de $ 4,152,594,441 y se logró la aprobación de 12 por un valor de $ 1,807, 822,630, mientras que en gestión comunitaria la Fundación apoyó 128 proyectos de los cuales el 29,6% se realizaron con recursos de la Comercializadora de Material Recuperable, por un valor de $26 millones de pesos, beneficiando a más de 20 mil personas en obras como: acueductos comunitarios, arreglo de vías, mejoramiento de salas de informática, dotación de escuelas, mejoramiento de espacios deportivos.
En entrenamiento y Capacitación se creó el Programa de Formación y Desarrollo Humano como estrategia de preparación del talento humano de la región, en aspectos sociales y empresariales articulados a cadenas productivas locales, capacitando a 19.324 personas con el apoyo de la Fundación San Isidro y el SENA.
Por otra parte, la Empresa tiene prevista la inversión de $14.000 millones de pesos en la remodelación, dotación, sistematización y modernización integral del Hospital de Montelíbano, que beneficia a 67.132 habitantes aproximadamente. En cuanto al Sistema de Información y Planeación Zonal, SIPLAN, éste desarrolla en el Alto San Jorge un monitoreo permanente al índice de la calidad básica de vida (ICBV) calificado en una escala de 0 a 5. Las comunidades, los gobiernos locales y regionales y las instituciones de cualquier sector pueden evaluar su gestión y monitorear el nivel de calidad de vida en que se encuentran y lo que les hace falta para obtener el desarrollo deseado, obteniendo una variación favorable en la región en los últimos años.
En entrenamiento y Capacitación se creó el Programa de Formación y Desarrollo Humano como estrategia de preparación del talento humano de la región, en aspectos sociales y empresariales articulados a cadenas productivas locales, capacitando a 19.324 personas con el apoyo de la Fundación San Isidro y el SENA.
Por otra parte, la Empresa tiene prevista la inversión de $14.000 millones de pesos en la remodelación, dotación, sistematización y modernización integral del Hospital de Montelíbano, que beneficia a 67.132 habitantes aproximadamente. En cuanto al Sistema de Información y Planeación Zonal, SIPLAN, éste desarrolla en el Alto San Jorge un monitoreo permanente al índice de la calidad básica de vida (ICBV) calificado en una escala de 0 a 5. Las comunidades, los gobiernos locales y regionales y las instituciones de cualquier sector pueden evaluar su gestión y monitorear el nivel de calidad de vida en que se encuentran y lo que les hace falta para obtener el desarrollo deseado, obteniendo una variación favorable en la región en los últimos años.